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　　比如：通信工程师、无线通信工程师、技术支持工程师、硬件工程师、射频工程师赛酷体育、销售工程师、网络工程师、软件赛酷体育工程师、通信技术工程师、嵌入式软件工程

　　嵌入式软件工程师主要从事嵌入式软件开发工作。涉及应用层以及底层软件开发和设计工作。

　　常见的就是基于SoC系统来实现某些具体功能，常见的芯片有51、ARM9、基于Cortex-M、基于MIPS的SoC系列等等，基本上都是基于硬件工程师设计的板子上进行系统开发工作。

　　在工作要求上最重要的是C语言编程,以及C++,这个与你读程,应用,开发项目,做系统移植息息相关;

　　顾名思义就是要通过软件来让板子上的硬件跑起来，简单的驱动就是基于裸奔的单片机通过各种外设让相关硬件工作，更复杂的就是通过操作系统来驱动。

　　在工作要求上一定要学好C、操作系统和数电方面的知识，因为这是一个需要付出大量努力进行学习的工种

　　应用层是指基于操作系统的应用层，现在通信行业主流的操作系统有uCos、Linux和VxWorks。

　　这方面主要是对OS的各种系统调用API要熟悉，同时要有很好的编程功底，要懂得进程、线程、IPC、死锁等等操作系统方面的知识，编程来实现各种功能。这里面还要懂网络编程，要熟悉五层模型、主流的二层三层协议，知道Linux系统的网络调用相关函数，懂得基本的网络编程模型。

　　就是各种组网，懂得利用通信设备来组织具体功能需求的网络，主流设备有Cisco、Juniper、华为、中兴、烽火等。岗位需要对通信的各种路由协议很熟悉，但是不用知道协议的实现具体原理，只需要知道协议的功能和具体配置。这个岗位可能需要一系列证书，比如CCNA、CCIE、CCNP、华三的各种认证等。

　　说了这么多就业方向，大部分还是一些大厂或者运营商类的公司。但其实还有一些小众的，比如在国企或者政府机关单位，也是有软件开发需求的，还有像银行也是需要招聘工程师来开发软件的，工作量不会很大，并且更多的是需要维护好软件就可以。

　　从发展前景来看，从2019年5G商用以来，截止到2022 年底，我国 5G 电线G产业发展迅速，各相关行业人才需求巨增，5G+智慧教育医疗，文化旅游，城市建设等等需求的出现，共同推进着基于5G技术的智慧服务。

　　不管是政府、学校、医院，还是景区、博物馆，数字化都将向5G领域转型，这不管是对中国移动为首的三大运营商，以及以华为为首的国内网络通信设备厂家，都提出了更高的要求。

　　由5G产业发展所衍生的各种岗位，如：5G通信测试工程师、5G基站天线研发专家、光传输工程师、5G网络优化工程师等等，与通信行业紧密相关，可以向这些行业靠拢。

　　对于毕业生来说，网优入行门槛低，薪资待遇不错，基本在7K左右，能够满足通信专业的就业薪资需求。

　　本人在通信行业多年了，从事的是后台网优这块，跟题主普及一下目前网络优化具体的工作情况和薪资待遇。

　　5G网络优化工程师属于通信行业，顾名思义就是对4G/5G无线网络进行测试，分析，优化的专业技术工作。网络优化工作的进展程度，直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。

　　就像4G、5G无线网络的“医生”和“健康顾问”，诊断和解决网络存在的问题，同时优化提升网络健康度及性能。

　　首先你要搞清楚，5G网络优化工程师又分为前台测试和后台优化岗位，两者的薪资和待遇完全不一样。相较于前台测试，后台优化岗位薪资高。

　　前台主要是做外场测试。就是用带有测试软件的电脑或手机，在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。前台测试是属于户外工作，需要到处跑，有的基站可能在很偏远的地方或者山上、树林里等等，所以前台测试也经常要爬山什么的，完全就是体力活，非常辛苦，但是薪资水平一般都在3-5k。

　　这类岗位在5G基站建设加持以及通信网络普及下，目前需求量挺大的，通信专业学生基本面试就能够应聘得上。

　　从这个薪资也可以看出来这个岗位要求也不高，对于学历和经验都没有太大限制，基本上是“有手就行”。对于一些女生来说这样的工作内容和工作环境不太适合想要谋求稳定的女生，所以不建议女生做这个。

　　本人从事也是 后台优化岗位，跟前台测试从初级开始一步步到中高级不同的是，后台优化岗位直接定级是中级工程师。中级工程师和高级工程师的工作内容相差不大。主要工作就是对测试数据进行专业的分析，并提出相关的优化方案。不过高级工程师的要求更高，还需要有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的干扰的分析、判断、处理思路，和能指导其它项目人员进行优化处理；月薪资大概7-12K。高级工程师的基本工作和中级网优工程师的相差不大。但是高级工程师还需要有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的干扰的分析、判断、处理思路，和能指导其它项目人员进行优化处理。对各种优化技术要求比较高，需要独立的网络优化能力。平均薪资一般是9-15K起步，甚至更高。

　　后台工程师一般就是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里面上班，也不需要外出，朝九晚六周末双休，比较稳定。

　　一般来说，升到专家级和高级后有两个方向可以走，管理方向和技术方向；具体朝哪赛酷体育个方向走也可以看看自己的需求。

　　5G，属于国家政策的发展方向，通信跟喝水吃饭是一样重要的，经济的发展以及互联网等等都是依托于5G。所以对于就业相对还说还是非常轻松的。5G网络优化也不会轻易被取代。因为网优与用户息息相关，只要有用户，有人，有通信，有基站，就有网络优化工程师。至于是4G还是5G还是6G，都不重要，这个岗位一直存在。全球移动通信经过1G、2G、3G和4G四个发展阶段，10年磨1个”G”，目前进入4G到5G的过渡时代，在20年5月份中国发放5G牌照后，到目前为止全国已建设基站60万座，基本上普及全国所有主城区。预计2022年全年再建130万座基站，基上普及全国所有乡镇农村。再此基础上，通信服务行业在整个通信行业中的平均薪资排名靠前。而5G网优通信ICT人才占很大部分。对于通信专业来说，网优就业的优势还是很大的。

　　一般来说，入行网优如果是刚刚入门的网络优化：最好是考一个华为中级认证（全球通用，这也是项目资质许可证书，目前考试的费用是200美金,这个是自己考试，直接去考试中心考试就可以了）这个考试是机考！考之前先刷题，可重复多次考，但是考一次200美金没有了。

　　华为高级认证:费用是在2000-3000左右，一般是你去了项目上面之后，项目给你进行报考的，关于费用一般是项目出钱（有些项目上没有过的话自己要出钱）这个考试是机考+面试的，通过率不是很高。必须是拿到了终极认证才能考高级。

　　集采考试（移动组织的考试）：级别是L1,L2,L3（可以直接考L2，L3必须是拿到L2的证书才能考）

　　项目经理全部都是技术出身的，正常只要是做到中级网络优化工程师就可以转项目经理，往开发方向发展了。

　　项目经理的薪资：一般是（中级项目经理，高级项目经理）底薪+2000-5000左右的项目管理奖金 或者是拿项目分红的，一般薪资是在12k-20k左右（拿项目分红就令当别论了）

　　网传后台网优的高薪资也是真是的，可以去了解尝试。可加入通信Q群：374637347，一起探讨交流点击链接加入群聊【（2群）5G网络优化技术】：正在跳转